Það er ótrúlegt að árið 2025 skuli íþróttakonur enn þurfa að berjast fyrir launum sem endurspegla raunverulegt verðmæti þeirra. En eins og Morgan (2021) sýnir í grein sinni Working Twice as Hard for Less Than Half as Much, er vandinn ekki hæfileikar kvenna heldur kerfi sem hefur frá upphafi verið hannað utan um karla íþróttir. Greinin bendir til að kvenna íþróttir hafi í áratugi fengið minni fjárfestingu, minni athygli og færri tækifæri til að vaxa, sem skýrir hvers vegna launamunurinn helst svona þrálátur (Morgan, 2021).

Greinin dregur einnig fram að margar íþróttakonur þurfa að taka aukavinnu til að geta stundað sportið sitt, á meðan karlmenn í sömu stöðu geta einbeitt sér á fullu í íþróttinni. Þetta skapar kerfi þar sem konur þurfa í raun að vinna „tvisvar sinnum meira fyrir minna en helminginn" (Morgan, 2021).

Morgan íhugar hvaða áhrif það hefði ef kvenna íþróttir myndu fá sömu fjárfestingar og karla íþróttir og telur að breytingin gæti umbreytt bæði launum og skilningi okkar á jafnrétti og virðingu innan íþróttaheimsins (Morgan, 2021).